Association Tankanto

Nous avions beaucoup de difficultés de réseau ces derniers temps ce qui explique notre silence.

Voilà les grands moments de notre fin de mission.

La visite des réalisations dans les villages est toujours un moment concret qui nous renvoie l’utilité et la reconnaissance de  notre Association :

• Au Village de Secouh Sembé, Fatou Baldé éleveuse de moutons, très satisfaite des bourses nous a confié que celles-ci lui avaient permis de faire l’inscription et l’achat de fournitures pour la rentrée des enfants à l’école.
• A Sinthiang thierno Demba, Ibrahima Baldé pêcheur nous a fait une démonstration à l’épervier. Les bourses lui ont permis d’acheter des filets et gagne maintenant 4 500 Fcfa/ jour.
• A Temento Soukel, 3 femmes qui ont bénéficié des bourses et qui ont aussi suivi le groupe d’Alphabétisation. En échangeant avec elles, elles disaient le bonheur de lire les pancartes indiquant les villages, mais aussi la difficulté de continuer d’apprendre et surtout la nécessité de pratiquer pour ne pas oublier les acquis.
• A Saré Dicory, une femme qui fait du maraichage, 4 ha de Pastèque, mais la faible pluviométrie obligera à arroser à la main…pour pouvoir en tirer quelques ressources pour sa famille.
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Sans doute une rencontre précieuse pour le futur projet, L’ ARD (Agence régionale de Développement). Une rencontre avec le Directeur nous a permis de comprendre la mission de l’ARD. Mr Abdoul Anne, le directeur nous connaissait via le comité de sélection du FSD mais il a été surpris de la diversité des actions que nous lui avons présentées et l’antériorité de notre association à Tankanto. Il nous a donné quelques exemples où l’agence pourrait intervenir dans un prochain projet comme accompagnateur, mise en réseau et facilitateur pour monter des demandes de financements.

 Il ne nous a finalement pas été possible de rencontrer le directeur d’Agence du Crédit Mutuel.

Lundi, temps de clôture avec les femmes, un représentant de la Mairie et les représentant de la MFR ce qui nous a donner l’occasion de retransmettre notre travail de la semaine et nos espérance de projets à venir.

En fin de journée, audience avec le sous-préfet de manière à honorer les autorités locales qui suivent, à travers les écrits d’Issa et Mamadou, avec attention les projets de l’association.

Pour l'équipe

Pierre

Vendredi nous étions reçus à la chambre des métiers avec 6 entrepreneurs, le président de la chambre et 2 techniciens. Nous avons abordé ensemble la fonction de parrainage et nos échanges étaient intéressants et rapidement les questions concrètes et financières sont évoquées ( qui rencontre qui, quand, quelle fréquence, qui paie le déplacement depuis Tankanto…). Ils sont par ailleurs demandeurs de contacts avec les parrains français qui pourraient s’investir dans notre projet. Donc tout cela est à éclaircir et à formaliser dans un prochain protocole.

L’après-midi, Liliane et Elise ont préparé leurs entretiens avec les femmes demain pendant que Denis avec Issa a fait le point financier des comptes FSD et de l’Association.

Vers 16h30 nous avions RDV avec un entrepreneur local assez hors du commun par son parcours de soudeur mécanicien,  dans l’humanitaire, son ingéniosité et son sens de l’anticipation des affaires : Amadou Lamine Baldé de la Sté H.B.M. Il a pris le temps de nous faire visiter ses ateliers de fabrication de moulins à farine, de matériel agricole et de production de grillage et également ses projets d’extension.

Ici il fait bien chaud 37°et ça ne baisse pas beaucoup la nuit. Heureusement les chambres des 6 Jarres sont confort avec la climatisation. Mais la température n’empêche pas les 2 femmes de la mission de faire quelques achats de tissus !

Et puis dernière info : Nous roulons en voiture Chinoise de Mr le maire avec Papis le chauffeur, ça change d’ « Air Tankanto » !

Voyez aussi que le couloir est notre cantine, hier le célèbre fonio était très bon selon Denis !

Pour l’éqipe

Pierre

Partis depuis Samedi de Nantes, nous voici enfin arrivés hier, mercredi après-midi aux 6 Jarres.

Voici un petit résumé photos de ce temps de voyage qui n’en finissait pas.

Départ de Nantes Atlantique Samedi midi pour être à Dakar en soirée avec escale au Portugal. Malheureusement un avion éclate un pneu en atterrissant alors que nous allions décoller pour Dakar. Aéroport fermé,  Une heure plus tard nous étions dans une chambre d’hôtel à Lisbonne que nous ne quitterons que le lundi après-midi. Sous la guidance de Liliane, nous visiterons un peu Lisbonne (ville très sympa)….

Lundi soir arrivée à l’Espace Thialy, et Mardi avant de prendre le bateau, un petit tour par le marché, ce qui permet à Elise de se parer des couleurs locales… Ce matin arrivée vers 10h à Ziguichor en Bateau et avons récupéré nos bagages et Souleymane dans sa magnifique « Air Tankanto » nous a conduit par la route du Sud (La 6 ) jusqu’au 6 jarres.

Ce soir nous rencontrons le Maire Abdoulaye Sow qui doit nous prêter sa voiture et son chauffeur cette semaine pour nous véhiculer dans la zone. Avant un premier entretien avec le Président de la Chambre des métiers et quelques chefs d’entreprises pour entamer notre projet de tuteurât

Pour l’équipe Pierre

Samedi dernier, les participants de la prochaine mission se sont réunis chez Emmanuel Dilé pour préparer la mission de fin Octobre à Tankanto.

Une fois les affaires logistiques et d’organisations matérielles passées en revue, nous avons construit le contenu de notre séjour sur place en lien avec les réflexions du projet 2017/2019 que nous avons commencé à mettre en perspectives au sein de l’Association.

Issa nous conseillera et organisera les choses sur place avec les acteurs locaux pour :

• Faire le point financier avec Issa sur le programme FSD, puis rencontre avec Pierre Daniel Calonne pour échanger sur le prolongement du FSD ;
• Prendre des contacts avec les groupements d’entreprises locaux et institutionnels à Kolda ;
• Commencer à lister avec Issa et Mamadou les jeunes qui pourraient entrer dans une démarche « Sénior » de développement de leur activité économique avec tutorat et implication du Crédit mutuel du Sénégal ;
• Redéfinir le cadre avec Issa des prochaines bourses femmes. Rencontrer les femmes du groupe des 10 familles Test FSD, pour mesurer impact formation au genre ;
• Voir pour le lancement d’un nouveau groupe d’alphabétisation et son implantation géographique. Réfléchir avec l’Infirmier du poste de Santé sur l’implication en matière de prévention Hygiène…. dans le cadre des formations ;
• Préparer les rencontres avec le Maire, le S/Préfet, le directeur du Collège ;
• Faire un point d’étape au centre de ressources sur son fonctionnement ;
• Passer un temps de rencontre dans les villages avec femmes ayant bénéficié des bourses d’entreprendre…

Voilà les grandes lignes de cette prochaine mission, que bien sur nous adapterons au fil du rythme local. Nous ferons une priorité des contacts avec les chefs d’entreprises locaux et les organismes institutionnels qui pourraient s’impliquer dans notre prochain programme 2017/2019.

Un grand merci à Emmanuel pour son accueil ce qui à mi-chemin Sarthe /Loire Atlantique à donner un espace de travail et de repas pour l’équipe.

Elise, Liliane, Denis et Pierre

Le programme de soutien à la création d’activité, à l’alphabétisation et à la formation professionnelle des jeunes femmes de TANKANTO se poursuit grâce au Fond social de  développement. Issa, notre coordinateur, a fait cet été le point sur le volet formation  (réunions de sensibilisation au genre, alphabétisation et formation technique).

Les réunions de sensibilisation au genre :

Le résultat attendu de cet axe de travail dans le cadre du projet FSD est de sensibiliser 200 femmes par des réunions d'information sur le genre.... Elles doivent contribuer à une sensibilisation sur la place de la femme dans la société rurale sénégalaise, l’intérêt de l’équilibre hommes/femmes. Le choix des causeries, de leurs contenus et de leur durée est à l’appréciation des deux coordinateurs en fonction des besoins recensés et sera élaboré en amont des interventions. Des personnes  ressources interviennent également suivant les besoins identifiés (techniques, santé, hygiène…) toujours dans l’objectif de favoriser l’autonomisation des femmes et le rôle de chacun dans la famille pour l’amélioration du bien-être.

Suite au rapport intermédiaire des actions d’information et de sensibilisation sur le genre se sont poursuivies dans les villages. Dans ce cadre axe, nous n’avons jamais perdu de vue  que l’enjeu est important, il s’agit  d’orienter le processus  afin d’obtenir auprès des populations  le développement permanent d’une culture de changement social.

Les femmes sont toujours au cœur de nos  préoccupations afin qu’elles jouissent des mêmes opportunités et ressources que les hommes pour le bien être dans leur famille.

Dans les causeries, nous insistons à chaque fois sur l’esprit de partage, d’autonomie et le sens des responsabilités, sans lesquels il n’y aura point d’équilibre dans les ménages, mais aussi une appropriation des actions initiées en faveur des femmes.

Il faut souligner qu’auparavant, nous avons mené des enquêtes avec un questionnaire permettant de recueillir  des informations complémentaires dans 10 ménages pour voir :

• L’implication ou non des femmes dans la gestion des ménages.
• Les difficultés rencontrées par les femmes dans leur ménage.
• Les rapports entre les hommes et les femmes dans un ménage.
• Les obstacles qui entravent l’autonomisation des femmes
• L’éducation des filles, les problèmes de santé dans les ménages.

Les réponses obtenues ont permis d’orienter les causeries vers une démarche participative et active. Ces informations nous permettront également de mesurer les changements potentiels de pratique et de perception à la fin du projet. A ce jour notre stratégie semble produire  des échos favorables dans certaines familles et ménages et le travail va se poursuivre.

Depuis le début de cette sensibilisation et par des échanges que nous avons avec  des collaborateurs qui s’intéressent au genre, l’implication des hommes  au processus est toujours  nécessaire pour que les acquis  soient durables.

De décembre 2014 à nos jours, nous avons organisé des séances d’informations et de sensibilisation qui ont touché 265 femmes et 71 hommes, pour un total de 12 séances dans l’ensemble de la communauté de Tankanto. Toutes les femmes qui ont été formées ou qui ont bénéficié d’une bourse (205) s’y sont impliquées.

Une séance d’information et de sensibilisation sur le genre et l’autonomisation des femmes dure 1h 30 et peut aller jusqu’à 2 heures, car les échanges sont quelques fois passionnants.

Nous portons des plaidoyers auprès des autorités à chaque occasion.

Les formations :

Le résultat attendu de formations en direction des jeunes femmes devant ou ayant bénéficié d’une bourse d’entreprendre dans le cadre du projet FSD est le suivant :

• 55 femmes alphabétisées sur deux ans,
• 200 femmes formées sur des cycles de formations professionnelles ou économiques.

Dans la continuité de l’année 2015 les cours d’alphabétisation se sont poursuivis en 2016 pour 60 femmes avec les mêmes effectifs dans 2 villages  pour la langue poular :

• Saré ousmane avec 35 femmes,
• Hamdallaye Diéga avec 25 femmes.

Dans cette dernière classe, les auditrices viennent de quatre villages proches de Hamdallaye Diéga.Compte tenu des préoccupations des auditrices, deux jours de cours sont maintenus par semaine, quatre heures sont prévues par jours de cours. La durée des cours est de six mois par an et pour deux ans et elles sont dans leur deuxième année de formation.

Pour permettre à certaines femmes déjà initiées en alphabétisation et même en français (niveau primaire) des cours de maintien  sont organisées par les moniteurs pendant surtout les jours de repos en hivernage. Pour permettre aux soixante femmes inscrites dans les deux classes de parfaire leur apprentissage en lecture et calcul, 124 manuels en poular sont mis à leur disposition depuis janvier 2016.

Les acquis se renforcent et les rapports mensuels sur le fonctionnement des cours sont établis par les deux moniteurs.

Les femmes participent aussi aux causeries sur l’hygiène et la prévention de certaines maladies courantes :

• La prévention du paludisme
• Comment lutter contre le péril fécal

Quant aux formations professionnelles ou économiques, elles sont organisées et programmées pour permettre aux femmes de mener à bien leurs activités. Au total, nous avons pu tenir sept (7) sessions de formation professionnelles en  faveur de 205 femmes sur les thèmes suivants :

• Techniques maraichères avec 2 sessions de 6 jours dans 2 villages avec 35 femmes
• Techniques d’amélioration de l’élevage avec 2 sessions dans 2 villages en 5 jours   pour 65 femmes.
• Gestion des activités génératrices de revenus : 3 sessions de 7 jours dans 3 villages pour 105 femmes.

Toutes les femmes qui ont déjà reçu leur bourse sont formées dans les deux activités principales (Maraichage – élevage) et la formation en gestion des activités génératrices de revenus était ouverte à toutes les femmes et nous en avons fait une obligation.

Les femmes (17) qui attendent à recevoir leur financement sont déjà formées  dans l’activité qui les intéresse et dans la gestion économique.

Un prestataire de service a dispensé les formations en élevage et Issa Mané a animé celles qui concernent le volet maraichage et la gestion des activités génératrices de revenus (théorie pratique).